Tại sao chọn Hays Migration?

Đồng hành cùng bạn trong
hành trình di trú tại Úc và New Zealand
Được tin tưởng bởi nhiều sinh viên, cựu sinh viên và nhà tuyển dụng, đội ngũ của Hays Migration đã hỗ trợ hàng nghìn hồ sơ du học, làm việc và định cư tại Úc
Đội Ngũ của Hays Migration
Cập nhật thông tin về cơ hội định cư tại Úc và New Zealand
Câu hỏi thường gặp
Hỗ trợ bạn trong việc lựa chọn con đường định cư, làm việc và học tập.
Có, Hays Migration hỗ trợ khách hàng lập kế hoạch lộ trình dài hạn cho việc định cư Úc. Đây là 1 trong những dịch vụ chính của Hays Migration. Ngoài ra, Hays Migration cung cấp hỗ trợ đa giai đoạn trong nhiều năm và tích hợp tư vấn du học với lập kế hoạch lộ trình visa.
Hays Migration tập trung vào chất lượng hơn số lượng, cung cấp lời khuyên và các buổi tư vấn phù hợp với từng hồ sơ khác nhau của khách hàng. Hays Migration luôn đảm bảo tính chân thực và minh bạch, cùng với kế hoạch định hướng dài hạn xem xét toàn bộ hành trình di trú của bạn. Hays Migration kết hợp dịch vụ di trú với tư vấn du học, chuyên sâu vào các lĩnh vực chuyên biệt như chương trình DAMA và MINT. Rất nhiều khách hàng đã đồng hành cùang với Hays Migration trong 5-10 năm qua các giai đoạn visa khác nhau.
Thời gian xử lý visa thay đổi tùy theo loại thị thực: Thị thực du học (4-6 tuần), Thị thực đi làm sau khi tốt nghiệp (3-6 tháng), thị thực di trú có tay nghề (6-18 tháng), Thị thực bảo lãnh bởi nhà tuyển dụng(1-12 tháng) và thị thực bảo lãnh ba mẹ (12-24 tháng). Các yếu tố ảnh hưởng bao gồm độ hoàn chỉnh của hồ sơ, kiểm tra sức khỏe và khối lượng công việc xử lý của cơ quan chức năng.
Hays Migration luôn đảm bảo chất lượng hồ sơ thông qua sự đánh giá toàn diện, cá nhân hóa phù hợp với tình huống cụ thể của từng khách hàng, chuẩn bị hồ sơ chi tiết và lập kế hoạch lộ trình dài hạn xem xét các giai đoạn visa trong tương lai. Hays Migration không sử dụng mẫu có sẵn hoặc phương pháp xử lý hàng loạt.
Các lựa chọn có thể bao gồm xem xét lại quyết định từ chối tại ẢT (với thời hạn 28 ngày kể từ ngày bị từ chối), xem xét lại quyết định trên cơ sở sai sót pháp lý, nộp đơn mới trong nước/nước ngoài, hoặc chuyển sang lộ trình khác (ví dụ: bảo lãnh bởi doanh nghiệp hoặc du học) nếu đủ điều kiện. Hướng đi tiếp theo sẽ phụ thuộc vào lý do từ chối, thời gian, các rào cản theo Điều 48 và mục tiêu dài hạn của bạn. Một đánh giá có hệ thống về quyết định từ chối và bằng chứng của bạn thường giúp xác định bước tiếp theo đáng tin cậy nhất.
Chi phí cho visa bảo lãnh bởi doanh nghiệp thường bao gồm khoản đóng góp cho Quỹ Phát triển Kỹ năng cho Người lao động Úc (Skilling Australians Fund levy), các khoản phí liên quan đến hồ sơ xin quyền bảo lãnh/đề cử/thuế của chính phủ, và các dịch vụ di trú có trả phí, cùng với tuân thủ quy trình tiếp nhận nhân viên. Ngân sách có thể thay đổi tùy theo loại visa và quy mô doanh nghiệp; liên hệ với Hays Migration để nhận báo giá chi tiết giúp tránh rủi ro tuân thủ.
Đối với các doanh nghiệp bảo lãnh, cần dự trù các khoản phí như phí SAF theo quy mô doanh nghiệp, phí đề cử và bảo lãnh, chi phí quảng cáo, etc.. Lập kế hoạch cho quá trình chuyển đổi ENS và các ưu đãi khu vực có thể tối ưu hóa tổng chi phí trong khoảng thời gian 2–3 năm. Việc phân bổ rõ ràng ai sẽ chịu trách nhiệm thanh toán các khoản phí giúp đảm bảo tuân thủ quy định.
Bạn cần có lịch sử sống hợp pháp ở Úc tròn 4 năm, bao gồm ít nhất 12 tháng với kể từ ngày giữ thường trú (PR). Người nộp đơn phải đáp ứng các yêu cầu về phẩm chất, cư trú và kiểm tra. Một số trường hợp miễn trừ và quy định cư trú đặc biệt có thể áp dụng, và các lộ trình New Zealand hoặc quốc phòng có thể khác nhau. Việc lập kế hoạch nên được bắt đầu sau khi được cấp quyền thường trú để đảm bảo việc đi lại không vi phạm các điều khoản thị thực

















